【年収アップ】転職エージェントが語る!転職で年収が上がる人の特徴





転職をする理由として上位にくるのが「年収アップ」ですね!

家族のためにもっと稼ぎたい、生活を楽にしたいと考える人もいれば、

色々な趣味・娯楽を楽しみたいからお金がほしい人もいます。

また単純にどこまで年収が上がる(稼げる)のか、自分の力を試したいなんて人もいます。

人によって理由は様々ですが、今回は年収が上がる人の特徴、

年収アップのために意識するべきポイントについて解説していきたいと思います。

転職で年収が上がるために意識するべきポイント

転職で年収が上がるために意識するべきポイントは主に5つです!

「これは私には当てはまる、これは私には当てはまらない」など、

人によっては対象外になるものもあると思います。

ですが、選択肢の一つとしてこんな年収アップの方法もあると、ぜひ一通り目を通してみてくださいね。

1)転職エージェントで良い求人探し

まず多くの人にオススメしたいのが転職エージェントでの「条件の良い求人探し」です。

この場合は主に「今よりも年収が上がる求人探し」ですね。

転職時に年収が上がる人の特徴として、

転職エージェントを上手に活用しているケースが挙げられます。

自分で求人を探すよりも、転職エージェントのほうが条件が良いなんてことはザラにあります。

同じような求人、もしくは全く同じ求人なのに

「あれ?ハローワークよりも押しなべて求人条件が良い?」なんて、

感じたことがある人もいるのではないでしょうか。

転職エージェントに求人を出す企業は、採用に予算がある優良企業が多いです。

資金繰りの審査を乗り越えた企業のみ転職エージェントに求人を出せるとも言えます。

そのような企業は優秀な人材を確保したいので、

しっかり実力が認められれば、良い条件を提示してくれやすいです。

また、転職エージェントで担当が企業側に交渉をしてくれることもあるので、

そういった意味でも年収が上がることを条件としている人は、

積極的に転職エージェントを活用するべきなのです。

資格取得も選択肢の一つ

次に資格取得も選択肢の一つです。

転職活動中、もしくは今の会社が落ち着いたら転職を考えているなんて人は、

転職先の企業(職種)で重要視される資格取得を目指すのもアリでしょう。

そうすることでいざ転職をするとなった時に、資格取得者なので年収が優遇されたり、

手当てが付くこともあります。

ただし、資格取得にはある程度の時間が必要になるもの。

ある程度じっくり取り組まなければならないので、

すぐに転職を考えている人は資格取得は選択肢に入らないかもしれません。

ただ転職後に資格を取得し年収が上がるケースもあります。

自分は○○の知識や経験があるから、

転職後スムーズに資格を取得して年収が上がるだろうと思ったら、

その職種・企業も候補の一つとして考えるのもアリでしょう。

転職時にいきなり年収アップではありませんが、

近い将来年収がアップするなら選択肢の一つとして考えるのもアリかもしれませんね。

福利厚生や手当もチェック

意外と見落としがちな部分として、福利厚生や手当についてもお話しておきましょう。

手当に関しては、住宅補助や家賃補助、家族手当や交通費、

また資格手当や役職手当など様々な手当として加算されます。

この部分を含めると年収が若干ですが上がる人もいますので、

求人条件をしっかりチェックすることが大切ですね。

特に住宅手当は年収を20~80万円近く上げる場合もありとてもオイシイ手当。

しかし、そこまで導入されている企業は多くないので、

手当を含めたトータルの年収がどの金額かをしっかり判断するのが大切です。

また、重要なのが福利厚生です!

直接の年収は変わらないものの、福利厚生や手当が充実しているため

生活が驚くほど楽になったなんて話は良く聞きます。

・社員食堂
・スポーツクラブ
・財産形成
・持株制度
・旅行補助

などなど福利厚生の充実で自身の出費・負担額が減り、

実質年収アップと同じような効果があったなんて人もいますね。

仮にスポーツジムが法人契約で利用料が全額無料の場合、

月1万円程度が浮くと考えれば、中々侮れない福利厚生!

福利厚生や各種手当がほとんどない企業から、

これらの制度が幅広く充実している企業に転職した場合だと、

ものすごい経済的なゆとりが手に入ります。

直接的な年収だけではなく、これらもしっかりとチェックして、

転職活動をするのも重要なポイントだと言えるでしょう。

転職後に徐々に年収が上がるケースも

転職時に年収が上がることを重要視している人が多いですが、

転職後に徐々に年収が上がるケースも大切なポイントです。

・歩合
・昇格
・独自の評価制度

これらを積極的に導入している企業を選んで転職をすれば、

転職後に結果を出すことでスムーズに年収が上がるのですね。

こういった企業は実力主義ですので、実力がある人ほどトントン拍子で年収が上がります!

たとえば、リクルート、楽天、電通(契約社員)などは色んな方を受け入れている企業で、

よく年収アップへのきっかけとして中途で入社する方が多いです。

もちろん職種によりますが、昇格のタイミングが多い企業、

歩合や評価制度が優遇されている企業などを選ぶのも稼ぐために重要なファクター!

あなたが営業力や販売力に自信を持っているなら、

インセンティブなどの条件が良い企業に転職してバリバリ稼ぐのも選択肢の一つでしょう。

ちなみに、年収の上がり幅に関しては、内定時に企業から直接説明を受けることが大切です!

そのために必ず面談を希望して、詳しいお話を聞くことが大切です。

残業が多い職種を選ぶ

最後に選択肢の一つとしてお話しておきたいのが、残業が多い職種を選ぶという点です。

これは人によっては敬遠したい部分でもあると思いますので、

あくまで「お金」が優先順位の上位である場合の考え方の一つとしてみてください。

企業として残業が多ければ、当然稼げる金額も増えるというもの。

平均残業が40時間の会社なら、残業なしの会社と比較すると

5日ほど多く出勤したと同じお金を稼ぐことができるのです。

ちなみに残業の多さなどは転職エージェントで担当などに確認することで、

内部事情なども含めてアドバイスを貰えることがあります。

今より年収が上がるならバリバリ残業も問題ないと考えているならば、

残業が多めの企業をあえて狙って転職してみるのもアリかもしれませんね。

本気で取り組んだ人だけが転職して年収が上がる

今回は転職時に年収が上がる人の特徴や、

年収アップのために大切なポイントについてお話してきました。

1)転職エージェントを上手に活用する
2)資格取得も一つの選択肢に考える
3)福利厚生や各種手当もしっかりチェック
4)転職後に稼ぎやすい企業を選ぶのもアリ
5)残業の多い職種を選べば年収は上がる

これらを意識して転職活動をすることで、

今よりも年収が上がり充実した仕事に就ける可能性が高まります!

年収アップを目的としている人は、自分に合った企業探し、

条件探しを楽にするためにも転職エージェントを

うまく活用するのがベストな選択だと言えます!

ちなみにですが、転職を成功するために大切なのが書類作成です。

なかでも、職務経歴書に徹底的に力を入れるべきです。

最近では添削サービスを徹底活用して、

自分の職務経歴書をこれ以上ないレベルまで磨き上げてから

転職活動を開始する人も少なくありません。

少しでも自分を魅力的な人材に感じてもらうために、

そしてより良い条件を引き出して上で転職するために、

職務経歴書の充実は最も力を入れるべきポイントと言えるでしょう!

今よりも年収を上げたいと考えている人は、

そのあたりも含めて本気の転職活動をしてみるのも良いのではないでしょうか。

おすすめの転職エージェント紹介

年収アップの転職を実現するために、

転職エージェントから見た、おすすめの転職エージェントをご紹介いたします。

転職活動をするからと言って、その会社に必ず入社しないといけないかでいうと、

そんなことはございません!

内定時に詳しい条件や仕事内容を再度確認してから最終決断をすることが出来ます。

実際に辞退する方は3人に1人程度おります。

まずはプロに話を聞いてみるととても勉強になります!

また、以下の記事を読むと、転職エージェントのうまい活用法が分かります。

転職エージェントを利用して転職成功する人のパターン

2020年9月28日

ぜひ読んでみてください!

【リクルートエージェント】
求人数→約100,000
対応地域→全国
対応業種→全業種対応
お勧め層→転職希望の全ての方。求人数の多さはエージェントNo.1。アプリが便利!

業界の知見や豊富な求人量をもとに納得度の高いアドバイスに定評があります!
【doda】
求人数→約90,000
対応地域→全国
対応業種→全業種対応
お勧め層→転職を希望の全ての方。初めての転職活動でも親身になってくれます!

親身な対応力のあるアドバイザーが多いです。話しにくいこともしっかり聞いてくれる方が多いでしょう!
【マイナビエージェント】
求人数→約55,000
対応地域→首都圏・関西圏・東海圏
対応業種→全業種対応
お勧め層→若手向けの転職活動に強み。20代の方はおすすめ。

若手の方はぜひ!似たような若手の方の転職事例をもとに具体的なアドバイスや励ましをくれるでしょう!
【パソナキャリア】
求人数→約30,000以上
対応地域→首都圏
対応業種→全職種対応
お勧め層→初めての転職の方。とにかく細かい接点を取ってくれます!

転職の面談を5-6回行ってくれることも!何度もアドバイスが欲しい方にはピッタリです。




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