【転職成功】40代に転職エージェントがオススメされる重要な3つの理由




今回は40代の方に転職エージェントがオススメされる理由について、わかりやすくお伝えしていきたいと思います。

「もう40代だし今から転職は難しいのかな」
「年齢が募集条件に引っかからないか不安」
「歳が上がれば上がるほど転職は厳しいらしい」

このように思っている人もいるようですが、そんなことはありません!

転職エージェントを上手に活用することで、40代という条件を活かし、望む条件の企業への転職を成功させましょう!

40代に転職エージェントがオススメされる理由とは

それでは早速40代に転職エージェントがオススメされる理由についてお話していきます。

重要な3つの理由について、しっかりとチェックしてきましょう!

条件に合う求人が探しやすい

まずは条件に合う求人が探しやすいのが、転職エージェントがオススメされる大きな理由です。

例えばハローワークなどでは年代で検索しても、40代の方だと中々望む条件にマッチする企業が見つかりません。

また検索でヒットしたとしても、(応募はできたとしても)企業によってはフレッシュな人材が優先されてしまったりするのが実情です。

ですが、転職エージェントを活用すれば募集している企業が多く、40代の方でも比較的望む条件で転職がしやすい環境なのです。

もちろん業種にもよって変わってはきますが、給与や休日、福利厚生など条件が良い求人が多いのが転職エージェントの魅力だと言えますね。

「40代だから…」とネガティブな気持ちを持つ人ほど、転職エージェントに掲載されている豊富な求人情報をチェックすることをオススメします。

各種サポートが充実している

また転職エージェントは各種サポートが充実している点も見逃せません。

・職務経歴書の添削
・模擬面接などの実施
・担当への詳細な相談

他にも様々な転職サポートが充実しています。

転職エージェントを活用するのがはじめての40代の方も、安心して転職活動に取り組むことができるでしょう。

そのほとんどがが無料で活用できる点も、多くの40代に支持されている理由かもしれませんね!

担当が企業に売り込んでくれる

最後のおすすめポイントは、担当が企業にあなたを人材として売り込んでくれる可能性があるという点です。

これは転職エージェントや担当にもよりますし、応募する企業の形態にもよります。

またあなたのスキル・キャリアにもよって変わってくる部分があります。

ですが、、転職エージェント側があなたを優秀な人材として企業へ売り込んでくれるのは、非常に大きなメリットと言えるでしょう!

企業側も優秀な人材、またはスキルや実務経験のある人材を求めていますので、条件にマッチする人材は是が非でも確保したいもの。

そして転職エージェント側も条件にマッチする人材を積極的に紹介したいと思っています。

※もちろんあなたがその企業へ興味を持っているかどうかも事前に確認はしてくれます。

もし「あなた・エージェント・企業」の三者の要望がマッチするなら、エージェント側は積極的に売り込みを掛けるでしょう。

これは本気の転職をしたいと考えている40代の方には頼もしいものですね!

もちろん求人探しから全てを転職エージェントに投げっぱなしにするという話ではありませんし、基本的には自分が主体で求人探しから応募、面談までを行っていきます。

ですが、場合によってはこういったサポートをしてくれるというのは嬉しいもの。

40代の方に転職エージェントの活用がおすすめと言われているのにも納得ですね!

【補足】合わせて活用するべきサービス

主なおすすめポイントは先の3つですが、ここで40代の転職をよりスムーズにするための秘訣についてお伝えしておきます。

これは多くの人にオススメできるサービスで、ぜひとも転職エージェントの各サポートとともに合わせて活用してほしいサービスです。

・ESや履歴書の添削サービス
・職務経歴書の添削サービス
・面接時の文字ベースでの添削

今ではこういったサービスがココナラなどで気軽に利用することができます。

価格もリーズナブルながら、現役キャリアアドバイザーが本気の添削をしてくれるので、より優秀な人材としてアプローチするために重要なポイントと言えるでしょう!

特に履歴書・職務経歴書などはパッと見ただけで、「この人は魅力的な人材だ!」と思われるような内容まで徹底的に磨き上げるのが大切です。

フレッシュな世代に負けないために、そして同年代の応募者よりも魅力的な人材に感じてもらうためにも、しっかりと添削サービスを活用して各種書類を磨き上げていきましょう!

40代こそ転職エージェントを徹底的に活用していくべき

今回は40代の方に転職エージェントをオススメする理由、メリットなどについてお話してきました。

・豊富な求人から検索しやすい
・条件に合う企業を探しやすい
・各種サポートが充実している
・エージェントが売り込んでくれることも
・エージェント以外の添削サービスもオススメ

文字にするとシンプルですが、実際に登録後に求人情報を検索したり、各種サポートを活用してはじめてその凄さがわかります。

自分だけで直接企業に応募しての転職活動をするよりも、何倍もスムーズで充実した動きができるのです。

そして各種サポートを利用することで、あなた本来の経験やスキル、今まで培ってきたもの全てをアピールした転職活動につなげることができます。

「40代なので転職が厳しい…」ではなく「40代だからこそキャリアを十二分に活かした転職をする!」と言った気持ちで、今までのキャリアを活かす転職活動をスタートすることをオススメしますよ。

おすすめの転職エージェント紹介

40代の方も転職の可能性を広げるためには、転職エージェントに登録してみましょう。

豊富な求人を探すことが出来たり、場合によっては専門のアドバイザーがつく可能性もあります。

ここから現役の転職エージェントから見た、おすすめの転職エージェントをご紹介いたします。

利用は無料ですので、転職活動に興味がある段階の方も聞いてみると有益な情報が手に入りますよ!

【リクルートエージェント】
求人数→約100,000
対応地域→全国
対応業種→全業種対応
お勧め層→転職希望の全ての方。求人数の多さはエージェントNo.1。アプリが便利!

業界の知見や豊富な求人量をもとに納得度の高いアドバイスに定評があります!
【doda】
求人数→約90,000
対応地域→全国
対応業種→全業種対応
お勧め層→転職を希望の全ての方。初めての転職活動でも親身になってくれます!

親身な対応力のあるアドバイザーが多いです。話しにくいこともしっかり聞いてくれる方が多いでしょう!
【マイナビエージェント】
求人数→約55,000
対応地域→首都圏・関西圏・東海圏
対応業種→全業種対応
お勧め層→若手向けの転職活動に強み。20代の方はおすすめ。

若手の方はぜひ!似たような若手の方の転職事例をもとに具体的なアドバイスや励ましをくれるでしょう!
【パソナキャリア】
求人数→約30,000以上
対応地域→首都圏
対応業種→全職種対応
お勧め層→初めての転職の方。とにかく細かい接点を取ってくれます!

転職の面談を5-6回行ってくれることも!何度もアドバイスが欲しい方にはピッタリです。




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